훈련비용 환급대상

아래조건을 모두 만족하여야 환급대상이 될 수 있습니다.

• 학습자가 고용보험에 가입이 되어 있어야 합니다.
• 학습자는 수강한 교육과정을 수료하여야 합니다.
• 소속된 직장의 사업주가 고용보험 환급과정을 신청한 학습자의 사업주 자부담비를 훈련기관에 입금해야 합니다.

* 사업주 자부담비 = 표준훈련비 - 환급지원금액

환급비용 지원한도

훈련비용은 사업주가 납부한 해당연도 고용보험료 중 고용안정·직업능력개발사업 보험료의 100%(우선지원대상기업은 240%)를 한도로 지원됩니다.

* 위의 지원한도금액이 지원한도 최소금액(500만원)에 미달하는 경우, 500만원까지 지원.

교육 및 환급절차

사업주직업능력개발훈련지원규정 변경으로 인하여, 2019년 1월 개강 과정부터는 사업주 자부담비를 입금해야 환급이 진행 됩니다.
교육 시작전에 사업주 자부담비를 훈련기관 명의의 계좌로 입금이 되야합니다.

※단, 교육 미수료자는 교육비 환급을 받을 수 없습니다.

적용대상

• 진도율 80% 필수, 최종평가 응시 필수, 과제 제출 필수
• 진행단계평가, 최종평가, 과제의 환산점수 총점 60점 이상 필수 (평가유형은 과정마다 상이)
• 미수료시 교육비 환급대상에서 제외

우선지원 대상기업이란

보험요율의 적용과 고용안정사업 및 직업능력개발사업의 실시에 있어서 우선적으로 고려하는 기업을 말하며, 산업별 상시 근로자의 수가 다음과 같을 경우에는 우선지원대상기업에 해당됩니다.

• 제조업 : 500인 이하
• 건설업 : 300인 이하
• 광업 : 300인 이하
• 운수·창고·통신업 : 300인 이하
• 기타산업 : 100인 이하
• 중소기업청장이 중소기업기본법 제2조 제1항 및 제3항의 기준에 의하여 중소기업으로 확인한 기업 우선지원 대상기업 해당여부는 전년도를 기준으로 1년 단위로 판단합니다.
  하나의 사업주가 2개 이상의 산업의 사업을 경영하는 경우에는 상시 근로자수가 없은 산업을 기준으로 적용하고, 상시 근로자수가 같을 때에는 임금총액·매출액 순으로 적용합니다.

※ 우선지원 대상기업의 해당여부는 근로복지공단에 문의하시기 바랍니다.

※ 추가로 문의사항은 스마트위드 1522-6606로 문의하시기 바랍니다.